転職活動を成功させるには、何よりも面接で良い印象を与えられるようにしなければなりません。アルバイトや新卒とは違い、「なぜ前職を辞めてこちらを志望したのか」という質問が常に付きまとうことでしょう。
また、「これまでに何を身に付けてきたか」というスキル面でも大きく問われてきます。また、「企業に対する熱意やビジョン」といった、社会人経験があるものならではの回答を求められることもあります。
面接は全て同じ質問がされるわけではなく、また面接の担当者も人事から役員クラスの方までさまざま。ここ一番のときに失敗しないようにするためには、なるべく多くの回答を想定して、丁寧な答え方ができる状態を準備しておくことでしょう。
このレビューを見て購入してみたが、ありきたりのどの本にも書かれているようなことばかりではないのか!?この本を購入しても購入しなくても変わりないように思う。
それに、フォレスト出版のほとんどの本が200ページ前後で、1ページの文字数も少なく一文字も大きいのが特徴で、私はそれがこの出版社の魅力の一つとして好んで購入している。2時間足らずで読めてしまうので。
しかし、この本はとにかく見づらい配列だし読み難い。左ページの構成などは特に・・。
箱田氏が書かれた他の本と比較すると、別人が作成したのではないのかと思ってしまう。
残念です。
3ページ、8行目「身につけてください。」
4ページ、6行目「参考にして下さい。」
「ください」と「下さい」。
つめがあまいです。
貴殿のこれからのご活躍を心からお祈りいたします。
面接のために購入したが
単なる面接テクニック本ではないと感じた。
「好意を持っている人からの要請に、人は積極的に応えようとする」
という心理に基づいた人間関係作りは
面接のみならず、仕事やプライベートにも役に立つと思う。
なんでいつも面接で落とされるのかな?
と思っていましたが、納得しました。
面接マニュアルには
「自己PRや志望動機がしっかりしていれば面接は大丈夫!」
とありましたが、そこがまさにウソなんですね。
「こんな簡単なことでいいの?」と思えるほど
すぐに実行できそうなテクニックばかりなので
次回からの面接で試してみようと思います。
自信を持って望めそうです。
モデルトークがそのまま面接で使えました!
面接で落とされることが多く、自信をなくしていましたが
おかげさまで内定がとれました。
ありがとうございました。
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